全員共話企業(yè)意識(shí) 凝心聚力共繪藍(lán)圖
兩淮控股集團(tuán)深入開(kāi)展“全員樹(shù)立企業(yè)意識(shí)”大討論活動(dòng)
發(fā)布日期：2025-07-07 16:34:04 瀏覽次數(shù)：249
為進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，激發(fā)干部職工與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)的內(nèi)生動(dòng)力，近日，兩淮控股集團(tuán)在全集團(tuán)范圍內(nèi)組織開(kāi)展了以“全員樹(shù)立企業(yè)意識(shí)”為主題的大討論活動(dòng)。
精心組織 高位推進(jìn)
集團(tuán)黨委高度重視此次大討論活動(dòng)，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，各黨支部協(xié)同聯(lián)動(dòng)，形成了上下貫通、齊抓共管的工作格局?；顒?dòng)采取“專題研討+基層調(diào)研+意見(jiàn)征集”三位一體的方式，確保全員參與、全面覆蓋。領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，深入項(xiàng)目一線與職工面對(duì)面交流；各黨支部依托“三會(huì)一課”、主題座談會(huì)等載體，搭建多層次交流平臺(tái)；廣大干部職工積極響應(yīng)，踴躍建言獻(xiàn)策。
聚焦重點(diǎn) 深度研討
此次大討論活動(dòng)圍繞“凝聚思想合力、強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)、破解發(fā)展難題、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)”四個(gè)維度展開(kāi)深入研討。在討論過(guò)程中，青年骨干結(jié)合崗位實(shí)踐，提出了機(jī)制創(chuàng)新的“金點(diǎn)子”；一線員工立足工作實(shí)際，貢獻(xiàn)了流程優(yōu)化的“微創(chuàng)新”；管理人員著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，謀劃了改革攻堅(jiān)的“路線圖”。通過(guò)思想的碰撞與智慧的融合，形成了“問(wèn)題共解、責(zé)任共擔(dān)、發(fā)展共謀”的良好氛圍。
成果豐碩 轉(zhuǎn)化有力
活動(dòng)共征集意見(jiàn)建議61條，經(jīng)系統(tǒng)梳理后形成36條可行性建議，內(nèi)容涵蓋三項(xiàng)制度改革、技術(shù)創(chuàng)新、文化建設(shè)、安全管理、人才培養(yǎng)等多個(gè)領(lǐng)域。集團(tuán)黨委第一時(shí)間建立“三單”機(jī)制（問(wèn)題清單、責(zé)任清單、整改清單），以釘釘子精神推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化。目前已有8條建議進(jìn)入實(shí)施階段，其余建議均已明確責(zé)任部門和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保件件有落實(shí)、事事有回音。
揚(yáng)帆起航 再譜新篇
站在“十四五”規(guī)劃收官之年的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，兩淮控股集團(tuán)將以此次大討論活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步凝聚發(fā)展共識(shí)、匯聚奮進(jìn)力量。全體干部職工正以“闖”的魄力、“創(chuàng)”的智慧、“實(shí)”的作風(fēng)，錨定“行業(yè)標(biāo)桿”目標(biāo)，將討論成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)，奮力書寫新時(shí)代國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的精彩答卷！
圖為大討論活動(dòng)場(chǎng)景
陳旭東/文 集團(tuán)各支部/圖
